Informer et sensibiliser les personnels aux problématiques de santé mentale


Contexte

Les troubles de santé mentale sont méconnus. Ils entraînent des difficultés relationnelles et génèrent de l'inquiétude dans les équipes. Et malgré l'actualité c'est un sujet qui reste encore difficile à aborder au sein des organisations.

Finalité

Faire évoluer les représentations face à l'expression de la souffrance psychologique afin qu'elle soit prise en compte à juste titre.

Objectifs

  - Créer et animer au sein des entreprises des espaces de dialogue et de débat autour des questions de santé     mentale au travail.
  - Dédramatiser les situations de souffrance psychologique.
  - Aider les personnes, individuellement et collectivement, à mieux prendre en charge ces problèmes.

Public concerné

Salariés des Entreprises - Grands groupes - Etablissements sanitaires.
Employés des administrations des trois fonctions publiques.
Employés des Etablissements publics Locaux - Etablissements pénitentiaires.