La santé mentale des salariés et la gestion des risques psychosociaux constituent désormais un enjeu national de santé publique. Mais les enquêtes et travaux sociologiques qui montrent la prévalence de la souffrance psychique au travail sont encore trop peu suivis d'effet.

Afin de préserver la santé des salariés, il est essentiel de revoir l'organisation du travail, de créer du collectif et des espaces d'échange, de rétablir l'écoute et la confiance.

Galapsy s'est engagé dans ce travail de remédiation à la souffrance au travail, par une approche experte en psychologie.
Nous avons pour objectifs, par des actions d’information et de médiation, de lutter contre l'isolement, source de souffrance, de créer du lien et d'instaurer ou de réinstaurer le dialogue entre les personnes.
Nous proposons de contribuer à l’amélioration de l'organisation et de la santé au travail par des actions de conseil et de soutien, dans le respect de la singularité de chacun.